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树立正确的就业观念

发布时间:2013-11-07    来源:辽宁省农业经济学校    字体 【】【】【

    在传统的职业观念影响下,人们都希翼能够到政府机关、事业单位或国有大企业谋职、发展而不愿意到集体企业或私营企业求职发展。随着改革开放的深人,人们的就业观念在发生着深刻的变化,有人放弃进国有企业的机会而到“三资”企业去求职、应聘,谋到更适合自己的职业;有人放弃政府官位不坐而去下海经商;也有人希翼自己能够早日办企业、当老板等等。传统的职业观念是终身从事一项稳定的职业,不断精益求精,直到退休。这种职业观念已不适应市场经济发展的要求。人们从事职业活动是随着社会进步和发展而不断变化的,为了适应这一变化,曾任美国“硅谷”华人App工程师协会理事的张葆环在一次关于计算机职业市场的报告中,说了一句让大家深有同感的话:“没有职业的稳定,只有技能的稳定与更新。”在西方7国集团1996年召开的研究就业问题的部长级会议上,法国劳动和社会部部长雅克?巴罗明确提出:“在新的就业模式中,不会再有‘终身职业’了,取而代之的应该是‘人人拥有终身就业机会’”,这个观点得到了各国代表的赞同。因此,大家青年人应树立新的就业观:
  1.竞争就业观
   在社会主义市场经济条件下,竞争机制已深入到社会生活的各方面。大中专毕业生就业市场同样存在着激烈地竞争。通过竞争寻求理想的职业,通过竞争,实现个人的职业理想。
     要想在就业竞争中获胜,仅有竞旨识是远远不够的,还必须具备雄厚的竞争实力。竞争实力是综素质的体现,包括思想品德素质、常识结构、心理素质、特长、粤技巧等。在公开、公正、公平的竞争原则下,竞争实力是实现择业理想的“资本”。
  就业竞争是客观现实的,同日是无情的,但竞争应当符合社会道德规范。竞争应坚持公正、开、公平的原则,反对尔虞我诈、相互诋毁、弄虚作假、瞒天过海。在就业竞争面前,要保持自己的人格尊严,诚实守信,凭自己的竞争实力并运用恰当的竞争技巧赢得用人单位的肯定。
  此外,还要保持良好的竞争心态。凡竞争就会有成功的喜悦和失败的痛苦。对于就业竞争的大中专毕业生来说,要具有接受失败心理承受力,保持良好的竞争心态。当择业过程中遇到失败时,积极设法寻求新的机遇,努力争取下一次就业竞争的成功。
  2.自主就业观
  虽然大中专学生毕业牵涉到国家、学校、用人单位、家长、师等方方面面,但毕业生自己是主体。究竟找一份什么样的工应由自己定,必须靠自己做主,其他人包括家长都不能代替。所以,大家不能依赖学校和家长,而应自己积极主动地自主选择。
自主就业是目前大中专毕业生的就业趋势,青年学生在临毕业阶段,要广泛了解和收集就业信息。
  3.动态就业观
  传统就业观是终生在一个单位“服役”,是计划经济体制的产物。“铁交椅”、“铁饭碗”现象在社会主义市场经济体制下已经不复存在。随着国家人事制度的改革,对拿到“铁饭碗”的要打破,对坐着“铁交椅”的也要搬掉,实行竞争上岗。未来的就业不会一锤子定终生,一劳永逸。就业是一个动态过程,就业了,也可能失业,可能下岗,要再就业,一个人很难在一个单位工作一辈子。一个人一生,一般要变换3~4个职业岗位。随着科学技术的发展,产业结构调整的速度加快,常识更新,产业高级化趋势加速,传统产业逐渐被新型产业代替。就业岗位在不断地变,就业者不能不变。其实,通过合理流动,才能找到最适合自己的工作,才能发现最能施展自己才华的岗位。
  4.多渠道就业观
  我国是一个发展中国家,又是一个人口众多的国家,目前,正面临着就业难的严峻问题。青年学生必须从多渠道,多门路人手,实现就业。多渠道就业,广泛获取就业信息,不能吊死在一棵树上。还要打破地区和所有制的界限,有的毕业生就业把自己定得太死,非大城市、大企业不去。其实,无论是进国家机关、国有企事业单位,还是到外资、私营、个体企业都有发挥你的聪明才智机会,是金子到哪里都闪光。那种非等到什么岗位不可,非某某单位不进,非专业不对口不干的想法是不可取的。
  5.自主创业观
  自主创业是最好的就业。随着对外开放和产业结构的调整,社会已为有志青年提供了自主创业的机遇。真正有真才实学的人最适合自主创业,干自己的事业。青年学生要立创业之志,走创业之路,建创业之功,树立自主创业观,通过自主创业解决自己的就业问题。
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